Beschäftigt war ich bei der Firma Enclustra GmbH vom 08.10.2012 bis 05.09.2013.
Ich habe bei der Firma Enclustra GmbH am 23.08.2013 (Kündigung liegt bestätigt mit Unterschrift eines Mitarbeiters der Enclustra GmbH als Beweis vor) gekündigt und habe hier zugleich um eine Arbeitsbescheinigung gebeten, die ich zum 30.09.2013 hätte erhalten müssen.
Nun habe ich aber zum 05.09.2013 eine Fristlose Kündigung von der Enclustra GmbH erhalten und meine Arbeitsbescheinigung traf erst 8 Wochen nach dieser ein, obwohl ich schon am 23.08.2013 wohl gemerkt um diese gebeten hatte. Auch die Arbeitsbescheinigung in der der Geschäftsführer der Enclustra GmbH Martin Heimlicher behauptet ich hätte die Firma Enclustra GmbH auf eigenen Wunsch verlassen ist natürlich eine Urkundenfälschung und hat auch inhaltlich noch einen weiteren inhaltlichen Fehler.
Ein Geschäftsführer der 8 Wochen für eine Arbeitsbescheinigung benötigt und Urkundenfälschung betreibt, ist in meinen Augen unseriös und unzuverlässig.
Auch kann ich mich hier an zwei Gespräche bei der Enclustra GmbH zwischen meiner Kündigung und der Fristlosen Kündigung erinnern, die ich mit einem/er Mitarbeiter/in geführt habe, in denen ich den Eindruck bekommen habe, das ich von meinen restlichen 14 Urlaubstagen(fast 3 Wochen) noch eine Woche arbeiten kommen sollte bei der Enclustra GmbH.
Wollte man mich hier Betrügen, zum Vorteil der Firma Enclustra GmbH? Wollte man mich hier als Ausländer diskriminieren und die Betriebsvereinbarung nicht gelten lassen ? Weis man bei der Enclustra GmbH nicht was Erholungsurlaub ist ?
Ist bei Schweizer Unternehmern das Motto in: "Na der geht ja eh, denn können wir jetzt noch ein bisschen verarschen..."?
Mittlerweile ist es mir peinlich für so einen Geschäftsmann wie Herrn Heimlicher von der Enclustra GmbH gearbeitet zu haben und ich schäme mich dafür. Arbeiten würde ich hier sicherlich nie wieder.
Zur Qualität der Module und Boards der Enclustra GmbH: Ich war bei der Enclustra GmbH auch für die Bestückung mit zuständig und kann nur sagen, ich würde hier keine Hardware kaufen bei der Enclustra GmbH.
Den Arbeitsschutz bei der Firma Enclustra GmbH empfand ich als sehr schlecht.
Nähere Angabe zur Qualität der Hardware der Enclustra GmbH werde ich, da ich ein Schweigeerklärung für USA, Japan und Europa habe, auf Umwegen demnächst hier einfügen.
Wer solche Schweigeerklärung wie bei der Enclustra GmbH verfasst die sich nur auf die USA, Japan und Europa beschränken und Mitarbeiter bei Ausscheiden aus dem Unternehmen so verärgert, kann in meinen Augen nicht gerade schlau sein. Mal ganz abgesehen das man die Kunden der Enclustra GmbH mit solch einer stümperhaften Schweigeerklärung, bei Lieferung von mangelnder Qualität gleich mit in Verruf bringt und nicht ausreichen schützten kann.
Außerdem empfand ich die Kommunikationsfähigkeit des Geschäftsführers der Enclustra GmbH als Geschäftsführer als sehr mangelhaft !
Fazit über den Geschäftsführer Herr Heimlicher der Enclustra GmbH als Geschäftsführer:
Warum der Mann Heimlicher und nicht Peinlicher heißt ist mir völlig unklar !!!
Fazit:
Im Unternehmen Enclustra GmbH habe ich so viele Mängel aus meiner Sichtweise festgestellt, das wenn ich fair und ehrlich gegenüber anderen Unternehmen sein möchte, ich dieses Unternehmen mit dem Prädikat "ausreichend"(Note 4)bewerte und leider in die Loserliste meiner demnächst entstehenden Site www.qualitätsarbeit.com aufnehmen muss.
Das ist auch interessant www.arbeiten-in-der-schweiz-als-deutscher.de.
Diese Bewertung wurde von Nico Lehmann www.elektroniker2011.de vorgenommen.
Stand September 2013
Arbeitgeber bewerten und Erfahrungsberichte lesen